洪江区检察院出台领导值周制度助推机关作风转变
作者:佚名
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更新时间:2008-05-20
为切实转变机关工作作风，洪江区检察院院领导于5月14日干警大会上，在总结近年加强机关作风建设经验的基础上，出台了《领导值周制度》。该制度从三个方面促进了机关作风的转变：1、作风纪律重点督查，即值周领导在每个工作日对干警在岗情况、遵守作息时间情况、遵守工作和办案纪律及作风自律情况进行监督检查，并记录在卷。2、负责处理当周涉检信访。即由值周领导负责当周“检察长接待日”的工作，坐阵控申接待室接访，除重大涉法涉检信访外，一律由值周领导首问负责，包案处理。3、重要事项处置。即当周发生的重要检察活动、突发事件、救灾应急事项由值周领导带队处置，并作好记载，规范归档。
为了使值周制度不流于形式，该院一并制定了一套“一批评教育、二经济处罚、三严格考评、四组织处理”的奖惩制度。该制度实行不到3天，全院干警工作作风有了根本变化，按时上下班的多了，迟到早退现象少了；上班时间未发生用公共资源玩网络游戏、炒股、语聊的现象，认真学习业务，钻研业务的氛围浓了。同时，干警的工作热情得到很大的提高，责任心得到了普遍加强，精神面貌也有了很大地改观，有效地促进了检察队伍建设。